БСК с мерки за пазара на труда у нас
Е-правителство и ускоряване усвояването на европрограмите трябва са сред основните мерки за намаляване на безработицата
Внедряване на ефективно електронно правителство (по модела на Естония), ускоряване усвояването на средствата по оперативните програми, вкл. мониторинг и анализ на текущото изпълнение на проектите, синергия между оперативните програми, стратегиите и плановете за прилагането им в областта на пазара на труда и свързаните с него сфери. Това са част от предложенията, които дават от Българска стопанска камара за реформи на пазара на труда в свой доклад, публикуван вчера.
От Камарата изнесоха и тревожни данни за постоянен, висок ръст на безработицата. Според анализаторите през второто тримесечие на 2011 г. спрямо 2008 г. регистрираните безработни нарастват с 85.1 %. Голяма част от тези лица са с ниско образование и квалификация. Това оказва огромен натиск върху пазара на труда, равнището на заплащане в браншове и работни места, неизискващи високи професионални компетенции, коментират браншовиците.
Ръстът на този контингент от хора е потенциален източник на заетост в „сивия“ сектор на икономиката от една страна, а от друга евентуална предпоставка за ръста на престъпността. По различни оценки сивият сектор у нас е с дял от 12 до 35 на сто.
Сред предложенията на БСК са:
– насърчаване на инвестициите в разкриване на нови качествени и устойчиви работни места, вкл. чрез целева политика за привличане на инвестиции в икономически дейности за дълбочинна преработка на български суровини, материали и продукти, заместващи внос или генериращи експортен ресурс, и за създаване на по-висока добавена стойност, вкл. за големите чуждестранни инвеститори, присъстващи на нашия пазар, за прехвърляне на част от тези дейности в България.
-насърчаване на инвестициите в развойната, маркетинговата и др. наукоемки дейности.
-реформиране на образователната система, в т.ч. задълбочаване на връзката между образование и бизнес, вкл. чрез: данъчни облекчения и други стимули; опростяване на процедурите за допускане на частни инвестиции в публичната образователна система; активно участие на бизнеса в управителните органи на университетите.
– създаване на национална система за осигуряване на качеството на професионалното образование и обучение; вкл. качеството на квалификационните курсове и на преподавателите; създаване на единни стандарти за специфичните професии;
Друго предложение на камарата е договарянето на минималните осигурителни прагове по икономически дейности да се детайлизира според спецификата на икономическите сектори.
Пакетът с предложения за реформи на пазара на труда на БСК е изпратен на премиера, финансовия и социалния министри, до ресорно ангажираните парламентарни комисии и до управителя на Националния осигурителен институт.