Европейската агенция за околната среда търси изпълнителен директор

Кандидатът трябва да работи за постигане на стратегическите цели на Агенцията

Европейската агенция за околната среда (ЕАОС), която е регулаторна агенция на Европейския съюз обяво свободно работно място за изпълнителен директор (степен AD 14). Централата на агенцията се намира в Копенхаген.

Изпълнителният директор е законният представител на Агенцията и нейно лице пред обществеността. Той се отчита пред управителния съвет. Отговорностите на директора включват:

– съвместна работа с управителния съвет и Научния комитет за разработване и постигане на стратегическите цели на Агенцията в областта на околната среда и климата;
– текущото управление на персонала (над 200 служители) и на годишния бюджет (около 50 млн. евро) на Агенцията;
– събирането, съпоставянето и анализа на информация, свързана с околната среда и климата; управлението на нейното разпространение;
– изготвянето и представянето на Многогодишната и Годишната работна програма;
– оптимизирането на предоставянето на подкрепа, свързана с научната база, в помощ на създаването и изпълнението на политиката на ЕС в областта на околната среда и климата.

Постът на изпълнителен директор предполага чести пътувания.

Подходящият кандидат трябва да докаже способности за управление на голяма организация и за стратегическо водачество, добро познаване на институциите и политиките на ЕС; задълбочено разбиране на стратегиите и политиките на ЕС в областта на околната среда и климата, на тенденциите на международната сцена и други дейности, които имат отношение към тези области; способност за разработване на стратегия, която да засили ролята на ЕАОС като ключов доставчик на научни знания в областта на околната среда и климата в ЕС. Също така трябва да бъде засилена и ролята на Агенцията за осигуряване на по-добро прилагане на правото на ЕС; способност за ефективна работа със заинтересованите страни и изграждане на ефективни работни отношения с ключови партньори; способност за представяне на Агенцията и ефективна и последователна комуникация с медиите, обществеността и други заинтересовани страни; ясна и доказана способност за управление на ресурси, осигуряване на добро финансово управление и вътрешен контрол в национален, европейски или международен контекст.

Във всекидневната дейност на Агенцията работният език е английски и поради това владеенето му ще се счита за предимство.

Кандидадатите трябва да бъдат граждани на една от държавите, членуващи в ЕАОС (държавите-членки на Европейския съюз, Исландия, Лихтенщайн, Норвегия, Швейцария и Турция); да притежават образователна степен, която съответства на завършено университетско обучение, удостоверено с диплома; след дипломирането си да имат най-малко 15 години професионален опит след придобиване на изискваните по-горе квалификации; от тях 10 години професионален опит трябва да е придобит в областта на околната среда или климата, в стопанския, академичния или публичния сектор. За предпочитане е кандидатите да имат и значим опит в международна организация. Желателно е да притежават най-малко 5 години професионален опит, придобит на висша ръководна длъжност. 

От създаването си през 1994 г. ЕАОС се превърна в ключов източник на информация за Европейската комисия, Европейския парламент, държавите-членки на ЕС и останалите държави, членуващи в ЕАОС, за изработването и прилагането на политиките в областта на околната среда и климата. В това си качество ЕАОС има ключова роля в предоставянето на научната основа, която да е от помощ на Европа при вземане на решения, основани на факти и за подобряването на околната среда и включването на екологичните съображения в икономическите политики. По този начин развитието на континента следва устойчив път с ниски емисии на въглерод и ефективно използване на ресурсите. Успешният кандидат ще трябва да демонстрира способностите и лидерските качества, които са необходими, за да се гарантира, че Агенцията изпълнява своята стратегическа роля.

ЕАОС се подпомага от мрежа за информация и наблюдение на околната среда, която включва участници от държавите-членки на ЕС и редица други държави. От Агенцията се очаква да поддържа тясно сътрудничество с Европейската комисия, Европейския парламент и държавите-членки на ЕС, за да им предоставя обективна информация, необходима за формулирането и прилагането на силни и ефективни политики за околната среда и климата. Освен това тя разработва и поддържа научната база относно горепосочените политики, необходима при намирането на решения за справяне с предизвикателствата. Също така Агенцията има за задача да предоставя на широката общественост надеждна и съпоставима информация относно околната среда и климата, по-специално за състоянието на околната среда.

Необходимите за кандидатстване документи са:
– мотивационно писмо (максимална дължина 2 страници). Кандидатите се приканват да представят своите становища относно основните предизвикателства за ЕАОС по отношение на политиките в областта на околната среда и климата. Те трябва да представят и своята визия как те да бъдат посрещнати през следващите 5 години;
– автобиография (CV) в свободен формат. За предпочитане е автобиографията да бъде представена в европейския формат за автобиография Europass. От кандидатите изрично се изисква да изтъкнат и представят накратко опита и знанията си, които са от значение за длъжността, както и подробности относно размера (броя на персонала), бюджета и естеството на структурите, които са ръководили.

Непълните кандидатури ще бъдат отхвърлени.

Повече информация и изисвания по кандидатурата може да намерите тук.