Заетостта и борба с бедноста във фокуса на новата ОПРЧР

Предвижда се новата оперативна програма да бъде отново еднофондова

Насърчаване на заетостта и подкрепа на мобилността на работната сила, вкл. инвестиране в образованието и придобиването на умения и обучение през целия живот, в съответствие с изискванията на пазара на труда; насърчаване на социалното приобщаване и борбата с бедността, вкл. подкрепа на инициативи в сферата на транснационалното сътрудничество и социалните иновации, както и засилване на институционалния капацитет и ефикасна публична администрация.

Това са трите основни приоритета, върху които ще бъде съсредоточена бъдещата оперативната програма за развитие на човешките ресурси (2014-2020 г.). Това беше обсъждано на първото заседание на тематичната работна група за разработване на програмата. На него присъстваха над 70 представители на заинтересованите страни, сред които социални партньори, държавни институции, неправителствени организации, местната власт, академичната общност и др. Работната група ще има 5 месеца, за да разработи проекта на новата оперативна програма, който се очаква да бъде представен в началото на 2013 г.

Предвижда се новата оперативна програма да бъде отново еднофондова, т.е. ще се съфинансира само от Европейския социален фонд и националния бюджет. В случай че е необходимо да се реализират по-мащабни интервенции, изискващи съчетаване на „меки” и „твърди” мерки, като напр. инвестиции в оборудване и инфраструктура, това ще се постига чрез по-добра координация и съгласуваност с оперативните програми, съфинансирани от другите фондове на ЕС. Ще се разчита и на натрупания през настоящия програмен период институционален опит в изпълняването на проекти, финансиране чрез няколко оперативни програми,.