Одобрени са проекти за над 3 милиона лева са одобрени по ОП„Административен капацитет”
Средствата се предоставят на Министерски съвет и три общини
Четири нови договора за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ на обща стойност 3 049 585.08 лв. бяха одобрени по Оперативна програма „Административен капацитет”, съобщават от Управляващия орган.
Договорите са по проекти на администрация на Министерския съвет – „Провеждане на оптимизация в държавни институции” и е с бюджет от 2 178 483,60 лв.
Целта е изграждане на ефективни структури чрез осъвременяване на тяхната организация спрямо потребностите на гражданите и бизнеса и добрите европейските практики и подобряване на управлението и на резултатите в дейността на държавните институции.
Областна администрация Благоевград получава 161 449,48 лв за „Повишаване ефективността на управление на човешките ресурси в административните структури в сферата на образованието и здравеопазването“.
Цели на проекта са повишаване капацитета на служителите от административните структури в областта на образованието и здравеопазването чрез внедряване на менторството и други съвременни методи при управление на човешките ресурси, създаване на подходяща среда за кариерно развитие на служителите и повишаване тяхната мотивация.
Третият одобрен проект е на община Шумен за „Модерно и ефективно управление на човешките ресурси в администрацията с акцент върху структурите с компетенции в здравеопазване и образование” и е с общ бюджет от 579 960,00 лв.
Сред целите на проекта са подобряване на управлението и качеството на човешките ресурси, като основен фактор за изграждане на висок административен капацитет, както.
За „Подобряване на управлението и развитието на човешките ресурси“ община Котел ще получи 129 692,00 лв. Те ще бъдат за създаване на подходяща среда за непрекъснато учене и развитие на заетите управленски и експертни професионалисти, привличане, управление на кариерата и мотивиране на държавните служители, подобряване ефективността на работата и въвеждане на добри практики в областта на управлението на човешките ресурси в целевите сфери.
