Предлагат създаване на Институт на стажуване

февруари 3, 2014

Предвижда се той да бъде подпомогнат по ОП „Развитие на човешките ресурси“

Комисията по труда и социална политика е решила създаването на Институтът на стажуването. Той е съобразен изцяло с Европейската рамка за качества на стажовете. Въвежда се и фигурата на наставника, както и период за стажуването от 6 до 12 месеца, съобщават от пресцентъра на Народното събрание, цитирани от economynews.

Този институт е важен, защото от 1 януари стартира Младежката гаранция и е предвидено Институтът на стажуването да бъде подпомогнат от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, е обяснила заместник-министър Росица Янкова, която е представила законопроекта.

На редовното си заседание Комисията е приела още Законопроект за изменение и допълнение на Кодекса на труда, внесен от Министерски съвет на 21 януари 2014 г., съобщи пресцентърът на Народното събрание. С поправките в текста се намаляват регулаторната тежест върху бизнеса, прецизират се текстовете за договора за ученичество, като се избягва двойното тълкуване.

С 18 „въздържали се“ комисията отхвърлила и Законопроект за изменение и допълнение на Кодекса на труда, внесен от Магдалена Ташева от „Атака“. Според предложените текстове работодателят се задължава да изплати пълният размер на дължимо възнаграждение при несъстоятелност на предприятието. За сравнение сега се изплащат 60 на сто от месечната заплата, но не по-малко от минималната работна заплата за страната. Предвижда се още опростена процедура за съдебно установяване и присъждане на работника или служителя на неизплатеното трудово възнаграждение.