ЕК предлага насоки за по-прозрачни стажове
От организациите, предлагащи стажове, ще бъде поискано да посочват в обявите за свободни места дали стажът е платен
Европейската комисия предложи насоки, благодарение на които стажантите да придобиват висококачествен трудов опит при безопасни и справедливи условия и така да повишават шансовете си да намерят добра работа. С насоките ще се засили прозрачността в условията на стажовете, като например да се изисква писмен договор, обхващащ учебното съдържание и условията на труд, включително дали на стажантите ще се плаща или ще бъдат компенсирани по друг начин и дали ще имат право на социално осигуряване, съобщава Дневник, позовавайки се на информация от пресслужбата на ЕК.
. Освен това държавите членки трябва да гарантират, че националното право или практики са съобразени с принципите, изложени в насоките, и да адаптират законодателството си, ако е необходимо.
„Неприемливо е, че някои стажанти в момента биват експлоатирани като безплатна или евтина работна ръка“, подчерта еврокомисарят по заетостта Ласло Андор. Предложената рамка не обхваща стажовете, които са част от университетско обучение или тези, които са задължителни за придобиването на дадена професия.
Стажовете са основен елемент на гаранцията за младежта, предложена от Европейската комисия през декември 2012 г. и приета от Съвета на министрите на ЕС през април 2013 г.
В момента една трета от стажовете не отговарят на стандартите, що се отнася до условия на труд или учебно съдържание, показва проучване „Евробарометър“. Много от тези непокриващи стандартите стажове се използват от работодатели за заместване на служители, изпълняващи задачи от по-ниско ниво, отбелязва Еврокомисията.
