Новини

Приемат се предложения към Европейска мрежа на Cedefop за професионално образование и обучение

Заявления се приемат до 16 май 2014 г.

В Официалния вестник на ЕС е публикуванa открита покана за представяне на предложения – GP/RPA/ReferNet-FPA/002/14 ReferNet – Европейска мрежа на Cedefop за професионално образование и обучение (ПОО).

Тази покана има за цел избиране на един кандидат от Гърция и Румъния. Cedefop ще сключи 18-месечно рамково споразумение за партньорство. Също така поканата цели и сключване с всеки спечелил кандидат на конкретно споразумение за отпускане на безвъзмездни средства за 6-месечен работен план, който да се реализира през 2014 г. (стартирайки на 1 юли 2014 г.).

Европейският център за развитие на професионалното обучение (Cedefop) е агенция на Европейския съюз. Тя е създадена през 1975 г. и е със седалище в Гърция от 1995 г. Cedefop е признат за авторитетен източник на информация и експертни познания относно професионалното образование и обучение, уменията и компетенциите. Неговата мисия е да подкрепя развитието на политиката за европейско професионално образование и обучение (ПОО) и да допринася за нейното прилагане.

ReferNet е Европейската мрежа на Cedefop за ПОО. Мисията, отредена на ReferNet, е да подкрепя Cedefop чрез докладване за национални системи и политики за развитие на ПОО и чрез повишаване на публичността на ПОО и на продуктите на Cedefop. Тя включва 28 членове, известни като национални партньори на ReferNet, от държавите-членки на ЕС, Исландия и Норвегия. Националните партньори на ReferNet са ключови институции, свързани с ПОО в страната, която те представляват.

Рамковите споразумения за партньорство се прилагат чрез конкретно споразумение за отпускане на безвъзмездни средства. В тази връзка кандидатите следва да подадат не само предложение за 18-месечно рамково партньорство (което при успех ще доведе до подписване на рамкови споразумения за партньорство за годините 2014 и 2015), но също и заявление за отпускане на безвъзмездни средства за действие за 2014 г. (което може да доведе до подписването на конкретно споразумение за отпускане на безвъзмездни средства за 6 месеца през 2014 г.). Кандидатът трябва да докаже своите възможности за извършване на всички дейности, предвидени през 18-месечния период, и да осигури подходящо съфинансиране за реализирането на работния план.

Прогнозният бюджет, предвиден за срока на рамковите споразумения за партньорство, възлиза на 4 000 000 евро съгласно решенията на бюджетния орган.

Общият предвиден бюджет за годишния работен план за 2014 г. (продължителност на проекта: 12 месеца) е 980 000 евро за 28-те държави-членки на ЕС, Исландия и Норвегия.

Безвъзмездната помощ варира в зависимост от населението на държавата и се отпуска за реализирането на годишен работен план. Общият предвиден бюджет за годишния работен план за 2012 г. ще се разпредели на основата на три групи държави според населението на държавата:

– Група 1: Хърватия, Кипър, Естония, Латвия, Литва, Люксембург, Малта, Словения и Исландия. Максимална сума на безвъзмездната помощ е 23 615 евро;
– Група 2: Австрия, Белгия, България, Чешка република, Дания, Финландия, Гърция, Унгария, Ирландия, Нидерландия, Португалия, Румъния, Словашка република, Швеция и Норвегия. Максимална сума на безвъзмездната помощ е 33 625 евро;
– Група 3: Франция, Германия, Италия, Полша, Испания, Обединеното кралство. Максимална сума на безвъзмездната помощ е 43 620 евро.

Безвъзмездната помощ от Съюза представлява финансово участие в разходите на бенефициента (и/или съвместните бенефициенти). Разходите задължително се допълват със собствено финансово участие, както и/или вноски от местни, регионални, национални и/или частни организации. Общото финансово участие на Съюза не може да надвишава 70 % от допустимите разходи.

За да бъдат допуснати до участие, кандидатите трябва:
– да бъдат публична или частна организация със статут на юридическо лице и правосубектност (следователно физически лица не могат да кандидатстват);
– да са регистрирани в Гърция или Румъния.

Заявленията за рамково споразумение за партньорство и работният план за 2014 г. трябва да бъдат изпратени най-късно до 16 май 2014 г.

Подробните спецификации към поканата, формулярът за заявление и приложенията към него могат да бъдат намерени на интернет страницата на Cedefop от 20 март 2014 г.

 

 

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *