МИЕ търси Младши експерт, отдел "Наблюдение и контрол на изпълнението", ГД "Европейски фондове за конкурентоспособност"

Документи се приемат до края на юни 2014 г.

Министерство на икономиката и енергетиката обяви конкурс за длъжността Младши експерт в Регионален сектор Бургас, отдел „Наблюдение и контрол на изпълнението“, Главна дирекция „Европейски фондове за конкурентоспособност“.

Основни задължения на длъжността „младши експерт“ в Регионален сектор Бургас, отдел „Наблюдение и контрол на изпълнението“, са:
– Информира потенциалните бенефициенти и други заинтересовани страни относно възможностите за финансиране от Оперативна програма „Развитие на конкурентоспособността на българската икономика“ 2007-2013 и Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020,
– участва в организирането и провеждането на информационни кампании и други събития на регионално ниво.
– Изготвя обобщена документация – писма, доклади, отчети и други, свързани с изпълнението и управлението на проектите, съфинансирани от Оперативна програма „Развитие на конкурентоспособността на българската икономика“ 2007-2013, Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020 и Програма ФАР на ЕС.

Минимални изисквания за заемане на длъжността „Младши експерт“:
– Минимална образователна степен: „професионален бакалавър“; Професионална област – социални, стопански и правни науки. Минимален ранг V младши или минимален професионален опит: не се изисква.
– Владеене на английски език;
– Добри компютърни умения;
– Познания по управление на програми и проекти, съфинансирани от предприсъединителните и структурните фондове на ЕС и/или други международни донори.
– Познаване на общата нормативна уредба, свързана с структурните фондове.

Размерът на основна заплата за длъжността Младши експерт е до 1100 лв. (за първа степен).

Конкурса ще се проведе чрез: тест и интервю.

Необходимите документи се подават в деловодството на Министерството на икономиката и енергетиката в сградата на ул. „Леге“ №4, гр. София. Документите се приемат всеки работен ден от 10.00 ч. до 12.00 ч. и от 14.00 ч. до 17,00ч. от служител на дирекция „Човешки ресурси и организационно развитие“.

Срокът за подаване на необходимите документи e 30 юни 2014 г. 

Повече информация за длъжността и необходимите документи може да намерите тук.