МИ обявява конкурс за длъжност в Главна дирекция "Европейски фондове за конкурентоспособност"
Документи се приемат до 20 април
Министерство на икономиката обяви конкурс за длъжността „заместник главен директор“ на Главна дирекция „Европейски фондове за конкурентоспособност“.
Основните задължения са да отговаря за правилното, ефективно и ефикасно функциониране на системите за управление и контрол, процедурните правила и наръчници на УО и прави предложения за тяхното оптимизиране и усъвършенстване. Осъществява оперативен контрол върху процесите на програмиране, изпълнение и мониторинг в съответствие с възложените от главния директор задачи. Осъществява контрол за законосъобразност на процедурите и на решенията за поемане на финансови задължения или извършване на разходи по ОПК и ОПИК 2014-2020г.
1.1. Минимални изисквания за заемане на длъжността „заместник главен директор“:
– висше образование: образователно – квалификационна степен „магистър“;
– да притежават ранг I младши или професионален опит: 6 години в областта на управлението, изпълнението и контрола на програми и проекти, съфинансирани от предприсъединителните или структурните фондове на ЕС.
1.2. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика:
– специалност, по която е придобито образованието – хуманитарни, социални, стопански, правни или технически науки;
– отлично владеене на английски език;
– добри компютърни умения;
– добри познания по предприсъединителните и структурните фондове на ЕС;
– опит в управлението и контрола на международни проекти и програми.
Размер на основна заплата за длъжността: до 1350 лв. (за първа степен)
Конкурсът ще се проведе чрез изготвяне на писмена разработка на икономическа тематика, свързана с основните функции на ГД ЕФК и интервю.
Документите, небходими за кандидатстване може да намерите тук.
Необходимите документи се подават в деловодството на Министерството на икономиката в сградата на ул. „Леге“ №4. Документите се приемат всеки работен ден от 10.00 ч. до 12.00 ч. и от 14.00 ч. до 17.00ч. от служител на дирекция „Човешки ресурси и организационно развитие“.
Срок за подаване на необходимите документи: 20 април 2015 г.