Новини

Съвместното предприятие за ITER и развитието на термоядрената енергия търси изпълнителен директор

Крайният срок за подаване на документи е 7 юли 2015 г.

Съвместното предприятие за ITER и развитието на термоядрената енергия (термоядрен синтез за енергия – ТСЕ) обяви, че търси изпълнителен директор. 

Основната роля на ТСЕ е да осигурява европейския принос към изграждането на ITER своевременно и в съответствие с изискванията на ITER. Други компоненти се предоставят от другите страни по ITER (САЩ, Япония, Русия, Китай, Република Корея и Индия). Той подпомага също дейностите в рамките на широкообхватния подход с Япония. Също така, той координира дейностите, свързани с подготовката на изграждането на реактор за термоядрен синтез, предназначен за демонстрация, и на свързаните с него съоръжения.

Седалището на ТСЕ се намира в Барселона, Испания. Индикативните ресурси за ТСЕ през периода от 2014 до 2020 г. са от порядъка на 4 милиарда евро.

Директорът е главният изпълнителен директор. Той отговаря за ежедневното управление на ТСЕ под ръководството на управителния съвет на ТСЕ и в тясно сътрудничество с Европейската комисия като представител на Евратом в Съвета по въпросите на ITER. Директорът  отговаря за ръководенето на организацията и представлява ТСЕ в рамките на организацията ITER.

Кандидатите трябва да бъдат граждани на държава-членка на Европейския съюз, или на трета държава, която е член на ТСЕ (Швейцария); да притежават образователна степен, която съответства на завършено висше образование по научна, инженерна или икономическа дисциплина, която дава право на следдипломно обучение и е удостоверена с диплома, когато нормалната продължителност на висшето образование е четири или повече години или образователна степен, която съответства на завършено висше образование по научна, инженерна или икономическа дисциплина и е удостоверена с диплома, и подходящ професионален опит от поне една година, когато нормалната продължителност на висшето образование е най-малко три години (този едногодишен професионален опит не може да бъде включен в следдипломния професионален опит, изискван по-долу).

Професионален опит: кандидатите трябва да имат най-малко 15 години опит след дипломирането си на ниво, за което се изискват гореспоменатите квалификации.

Управленски опит: от 15-те години професионален опит най-малко 5 години трябва да са придобити на висша ръководна длъжност.

Езикови умения: да владеят отлично един от официалните езици на Съюза и на задоволително равнище още един от тези езици в степента, необходима за изпълнението на техните задължения.

Възрастова граница: към крайната дата за подаване на кандидатурите кандидатите трябва да могат да изпълнят целия петгодишен мандат, преди да достигнат пенсионна възраст. За срочно наетите служители на Европейския съюз навършването на пенсионна възраст е определено като края на месеца, през който лицето навършва 66 години.

Мястото на работа е Барселона (Испания), където се намира седалището на ТСЕ.

Желаещите да кандидатстват, трябва да подадете кандидатурата си по интернет на https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/. 

Крайният срок за регистрация е 7 юли 2015 г. Регистрацията онлайн няма да бъде възможна след 12:00 ч. на обяд брюкселско време на тази дата.

Пълния текст на обявата може да намерите тук. 

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *