ЕС финансира програма за обучение на бизнес ръководители
Курсът е специално разработен за хора на ръководни длъжности в компании, които търсят да разширят хоризонтите си на японския пазар
Програмата за обучение на ръководители в Япония е 12-месечна програма за професионално развитие с две фази на обучение – първата в Европа, а втората в Япония.
По нея могат да кандидатстват ръководители на динамично развиващи се европейски компании, например изпълнителни директори, които желаят да разширят дейността си в Япония.
Програмата е напълно безплатна, защото се финансира от Европейския съюз. Стипендията за одобрените кандидати е в размер на 24 хиляди евро, но от компаниите се очаква да направят допълнителна инвестиция в ежедневните разходи на кандидата.
Лицата на ръководни длъжности не подават самостоятелно заявления, а заедно с компаниите, за които работят. Заявленията се одобряват от Европейската комисия, а резултатите ще бъдат съобщени в края на юни.
Крайният срок за подаване на документи за следващия прием е май 2012.
Програмата се състои от следните три учебни модула:
• тримесечен курс по специфика на бизнеса в Япония и междукултурна комуникация, както и интензивно езиково обучение, което се организира в Париж, Милано и Лондон. Запознаването с японския език, култура и бизнес практики е на английски език и се провежда в известните университети Sciences Po (Париж), SOAS (Лондон) и SDA Bocconi (Милано);
• шестмесечен интензивен курс по японски език и култура на бизнеса в Токио – обучението подължава на английски език в Университет Уаседа в Япония;
• тримесечен стаж в японска компания и интензивно обучение по езика. Стажът дава възможност на участниците да се запознаят с начина на взимане на решения характерен за страната, да овладеят местните бизнес подходи, които са от важни при евентуално сътрудничество и при навлизането на европейски фирми на този пазар.
Минимални изисквания към канидатите:
• да са граждани на някоя от 27-те държави-членки на ЕС;
• да имат бакалавърска степен или еквивалентна както и 3-годишен професионален опит като ръководители;
• да имат поне една година стаж, в компанията където заемат ръководна длъжност;
• да владеят отлично английски език;
• да не са участвали вече по програмата;
За повече информация вижте тук.
Редактор: Силвия Савова