България подкрепя прилагането на европейската инициатива „Гаранция за младежта”

Нови законодателни мерки ще се борят с младежката безработица

България подкрепя прилагането на европейската инициатива „Гаранция за младежта”. За изпълнението й в България ще отговарят Министерството на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта, в партньорство с Министерството на образованието и науката, и институциите, които имат принос към младежката заетост. Това каза министърът на труда и социалната политика Хасан Адемов на срещата на министрите по заетостта относно младежката заетост в Мадрид, Испания. 

„Чрез развитие на професионалното ориентиране още в училище младите хора да получат реална представа за професиите, за да преодолеят стереотипите и да избират търсени на пазара на труда професии”, уточни министър Адемов. Той представи законодателните промени като договора за стажуване и нови мерки за чиракуване и заетост на младежи, които могат да бъдат осъществени преди 2014 г. Чрез тях България ще прилага Гаранцията при благоприятна законова база.

В речта си министър Адемов определи като важно регистрирането на младежите в бюрата по труда и обмена на данни за ранно отпадналите от системата на образованието, за да се създаде устойчивост и качество на заетостта на младите хора. „В България се извършва оценка на ефекта на прилаганите програми за заетост и се разработва национална система за проучване и прогнозиране на потребностите от работна сила с определени характеристики”, каза той.

По отношение на мобилността в Европа министър Адемов напомни, че България зачита достиженията на правото на ЕС в областта на свободното движение на хора. Според данни на Евростат само 3.1% от европейците се възползват от правото си на свободно движение с цел заетост на територията на друга държава-членка. ЕК в редица свои доклади подчертава, че вътрешната мобилност на работна ръка може и следва да бъде окуражавана.

„България възприе и предложи на ЕС подходът за сключване на двустранни споразумения за избягване на злоупотреби със социални вноски, нерегламентираната заетост и координацията в спазването на регламентите за социална сигурност”, каза министър Адемов. Той даде като пример на добра практика сключените споразумения на страната с Франция, Германия и Нидерландия.