Новини

Държавата ще плаща част от заплатата на трайно безработни младежи до 29 години

При наемане на младежи за чиракуване, държавата ще плаща на работодателя по 140 лв. месечно за обучение

Държавата ще плаща част от заплатата на трайно безработни младежи до 29 години, които бъдат наети на непълно работно време в частния сектор. Субсидията ще е в размер на минималната работна заплата и ще се плаща за период от една година, съобщи пред Дарик социалният министър Хасан Адемов.

Минималната заплата сега е 310 лв., но правителството „Орешарски“ се ангажира сумата да бъде увеличена от есента. Засега индикациите са да достигне 340 лв. „Изискването за бизнеса ще бъде да поддържа работното място в продължение на 12 месеца. Идеята е, ако младежът покаже качества, да остане във фирмата като постоянно зает“, мотивира се Адемов, цитиран от в-к „Преса“.

Държавната подкрепа ще е насочена към продължително безработни младежи до 29 г., които са били без работа в последната година. Броят на т. нар. неактивни лица е 73 000. Ако половината от тях бъдат наети по схемата и и финансовият министър се съгласи с предложението,правителството трябва да задели солиден финансов ресурс – 136 млн. лв.

Държавата планира да покрива и част от осигурителните вноски, които бизнесът ще дължи за наетите безработни младежи, каза Адемов. Това ще става по специална схема в продължение на година и половина. В момента работодателят поема между 56 и 63% от осигурителното бреме в зависимост от категорията труд и възрастта на работника. Идеята е за първите 6 месеца на фирмата да бъдат преотстъпени 30% от дължимите вноски за лицето, за вторите 6 месеца – 50%, а ако младежът бъде нает за още половин година, държавата да поеме 75% от осигуровките му.

Социалният министър съобщи, че при наемане на младежи за чиракуване, държавата ще плаща на работодателя по 140 лв. месечно за обучение. Досега тази мярка важеше за малки и средни предприятия, но вече ще се прилага и за едноличните търговци. Стажуването ще се признава за трудов стаж, като за целта ще се промени Кодексът на труда, съобщи още Хасан Адемов.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *