Европроект дава възможност за практика на студенти
Проектът се отчита изцяло в електронната мрежа, като за целта е изготвена онлайн платформа
Практика за 61 000 студенти ще бъде осигурена по европейски проект дава възможност за платен стаж на всички студенти “Студентски практики”. Той се осъществява с подкрепата на Оперативната програма “Развитие на човешките ресурси”, а целта е дистанцията между студентите и бизнеса да бъде скъсена. Проектът е финансиран с 56 млн. лева, пише в-к „Труд“.
Студентите получават практически опит и връзки с потенциални работодатели, както и стипендия от 480 лв. за часовете, прекарани в обучение. Университетите правят важни контакти с бизнеса и в края на проекта получават изключително полезна статистическа информация за реалната картина на пазара на труда и за това как образователната система се отнася към него. А бизнесът от своя страна може да бъде доволен, защото процедурата е улеснена, няма преки разходи за заплати на стажантите, получава директен достъп до огромен брой потенциални служители, чиято работа може да се види в реални условия.
Проектът е бил реализиран и преди, но след оставката на правителството на Бойко Борисов той е прекратен и желание за продължаването му липсва. Служебният кабинет на Марин Райков успява да стартира отново работата по проекта. Сформиран е екип за работа и така на 22 май електронната платформа за кандидатстване и администриране заработва на пълни обороти.
Студентите получават по 480 лв., след като завършат практиката си, която се състои от 240 реално изработени часа.
Всеки академичен наставник взема до 62 лв. за всеки практикант. Наставниците са преподаватели, които се задължават да следят дали работодателят реално осигурява на студента практическо обучение, свързано с неговото образование, дали не се злоупотребява по някакъв начин с труда му и дали всички формални изисквания на проекта са изпълнени.
До 124 лв. възнаграждение получава всеки ментор, отново след успешния край на обучението. Менторът е служител на фирмата, в която практикантът стажува. Той е човекът, който въвежда студента в новата работна обстановка и му предава практически знания по време на цялото обучение.
Проектът се отчита изцяло в електронната мрежа. За целта е изготвена онлайн платформа, като чрез нея се осъществява връзката между работодатели и студенти. Влизайки в сайта, всеки студент, представител на бизнеса или на висше училище получава всичката необходима му информация, свързана с кандидатстване, подбор, комуникация, администриране и контрол.
Към края на януари в портала има регистрирани над 97 хил. студенти, от които 62 хиляди са кандидатствали, а 54 хиляди са одобрените за провеждане на практика.
