МВР финализира проект по ОПАК
„Оптимизиране управлението на човешките ресурси в МВР в съответствие с европейските практики“ е на стойност 200 хил. лв
МВР приключи проект за оптимизиране управлението на човешките ресурси в съответствие с европейските практики, съобщиха от финансиращата програма ОПАК. Проектът е на стойност 199 999 лева и продължи 22 месеца.
В проекта бяха заложени седем дейности и той се осъществи от дирекция „Човешки ресурси“ – МВР в партньорство с Федералната служба за администрация на Федералното министерство на вътрешните работи на Германия. В хода на работата по проекта бяха заложени и специфични цели – оптимизиране структурата и числеността на административните структури в МВР, предложения за оптимизиране на нормативната база на и създаване на нормативни възможности за назначаване в администрацията на вътрешното министерство на хора в неравностойно положение, посочват от ведомството.
Постигнатите резултати са преглед на законодателството, организационно – управленския модел, методиките за определяне на числеността на служителите в администрацията и определяне на добрите практики на Федералното министерство на вътрешните работи на Германия. Разработен е проект на методика за определяне на числеността на административните структури на МВР и пилотен проект на административна структура на вътрешното министерство. Чрез изучаване на добрите практики е постигнато адаптиране на длъжностни характеристики на административните структури в МВР и са изготвени указания за работа с тях.
Проведено е изследване на практиките и процедурите за осигуряване длъжности за хора в неравностойно положение. След преглед на нормативната база на вътрешното министерство на Германия и изследване на европейския опит и практика, са идентифицирани приложимите за МВР процедури за осигуряване на такива длъжности и е изготвено предложение са указания за реда за назначаване на държавни служители с установена намалена работоспособност в структурите на Министерството на вътрешните работи.
По време на реализирането на проекта е проведен семинар с участието на лектори от федералното министерство на вътрешните работи на Германия. Обучени са 50 служители от звената за човешките ресурси на МВР чрез участие в практически упражнения и дискусии. Изготвен е съвместен обобщен аналитичен доклад с препоръки. На базата на придобития опит и повишения административен капацитет на участниците в проекта, в документа са визирани препоръчителни действия за изменение в нормативната и вътрешно-нормативната база в МВР, както и възможностите за разработване на проекти за изменение на нормативните актове.