Отпускат близо 7 млн. лв за квалификация на безработни лица

МТСП публикува за обсъждане проект по нова схема на ОП „Развитие на човешките ресурси“

Министерство на труда и социалната политика публикува проект на Насоки за кандидатстване и приложения към тях по процедура „Квалификация и мотивация за конкурентно включване на пазара на труда“ по ОП „Развитие на човешките ресурси“. 

Процедурата има за цел да предостави възможност за обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, както и за обучение по ключови компетентности на безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда. Безработните лица ще преминат също така през мотивационно обучение и ще им бъдат разработени планове за професионално развитие и усъвършенстване, които ще подпомогнат процеса на интеграцията им на трудовия пазар и по-лесната им адаптация към динамичните условия на пазара на труда.

В рамките на операцията безработните ще минат през професионално обучение и обучение за придобиване на ключови компетенции; мотивационно обучение, както и разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване.

Безвъзмездната финансова помощ по настоящата процедура 6 855 000 лева. Минимален размер на предоставяната помощ е 30 000 лева, а максимален размер – 200 000 лева.

Допустими кандидати по настоящата схема са образователни/обучаващи институции/организации, и имащи право да обучават възрастни за повишаване/придобиване на професионална квалификация.

Целта на обучението е придобиване на познания по ключови компетентности, обучения за изграждане на умения като комуникативност, адаптивност, умение за работа в екип, възможност за работа под стрес, мотивираност, умение за планиране, подкрепа в изграждането на лидерски качества, компютърна грамотност, чуждоезиково обучение и др. Изборът на лица за включване в обучението за чужд език следва да се извърши след провеждане на входящ тест от обучаващата организация/институция за определяне на нивото. Преподавателите по ключови компетентности трябва да притежават релевантно образование и/или професионален опит в съответната област за конкретното обучение;

Срокът за изпълнението на дейностите по договор по Схемата за безвъзмездна помощ е до 12 месеца, но не по-късно от 31.10.2013 г. 

Проектното предложение се подава в Дирекция „Бюро по труда” в областните градове, съгласно основното място на изпълнение на планираните дейности, или електронно чрез ИСУН не по-късно от 10 септември 2012 г., 16.30 ч.

Коментари по проектното предложение се изпращат чрез формата за задаване на въпроси на интернет страницата на Агенция по заетостта по ОП РЧР не по-късно от 20.06.2012 г.