Съветът на жените в бизнеса обяви старта на проект Лидерска академия за безплатно обучение
В Лидерската академия, випуск 2014/2015, могат да кандидатстват дами с 3 и повече години опит на мениджърска позиция
Съветът на жените в бизнеса обяви старта на първия си проект – Лидерска академия за безплатно обучение в шест еднодневни модула. Това стана на специална пресконференция от Боряна Манолова, главен изпълнителен директор на Siemens България и председател на Съвета на жените в бизнеса. предаде infostock. Разпространяване на добри мениджърски практики и въвеждане на програми за насърчаване на професионалното развитие на жените в малкия и среден бизнес и израстването им в мениджърските позиции са сред основните цели на регистрирания в началото на тази година Съвет на жените в бизнеса.
Обученията ще бъдат водени от професионални трейнъри и са насочени към опознаване на силните и слабите страни чрез емоционална интелигентност, даване и получаване на обратна връзка, ролята и управлението на различията в компания и т.н. Предвиден е и тиймбилдинг, интерактивно обучение за работа в екип и сътрудничество, съобщи Екатерина Кирилова, директор „Маркетинг и клиентски сегменти“ в УниКредит Булбанк, която представи Академията.
В Лидерската академия, випуск 2014/2015, могат да кандидатстват дами с 3 и повече години опит на мениджърска позиция, собственици или управители на малък и среден бизнес и др. с желание и инициативност да развиват лидерските си умения за разширяване на бизнеса или поемане на по-големи лидерски отговорности.
Кандидатури се приемат до 15 април 2014 г. на уеб сайта на сп. „Мениджър“. Кандидатстването става чрез попълване на регистрационния формуляр и прилагане на CV. Във формуляра дамите ще трябва да мотивират накратко как обучението в Лидерската академия ще подобри работата им, къде се виждат след една година в професионален план и да споделят кой е техният най-голям успех в личен или професионален план.
Избраните кандидати ще бъдат поканени през май 2014 г. на първия модул от Лидерската академия. Шестте еднодневни обучения ще се проведат през май, юни, септември, ноември 2014г., и януари и февруари 2015 г. Членовете на Съвета на жените в бизнеса и на управителния съвет на организацията планират да се включват в обученията и, опознавайки участничките в Академията, да започнат с тях Менторска програма.
Съветът е отворен за подкрепа и от господа, които могат да допринесат за мисията му. Затова дамите от съвета бяха поканили на събитието Левон Хампарцумян, председател на УС и главен изпълнителен директор на УниКредит Булбанк. „Подкрепата за увеличаването на броя на дамите на лидерски позиции не е модна тенденция или временно явление, а почива на здрава икономическа логика. Редица изследвания показват, че компаниите с балансирани управителни съвети постигат по-добри резултати, имат по-добра възвращаемост на инвестициите и по-добра продуктивност и печалби. Затова проекти за насърчаване на жените особено в сферата на малкия и среден бизнес са изключително ценни“, каза Левон Хампарцумян.
Съветът на жените в бизнеса е създаден от дами на най-високи мениджърски позиции с доказан опит в управлението и корпоративната култура. Членове на борда на организацията са и Диана Манева, главен изпълнителен директор на Generali Insurance България; Максим Майер, главен редактор на списание „Мениджър“; Жулиета Серафимова, генерален мениджър на „Гранд хотел София“; Ваня Минкова, директор „Човешки ресурси“, ЧЕЗ България, Валентина Диканска, главен изпълнителен директор на BASF и Зоя Паунова, главен изпълнителен директор на „Астра Зенека България“.