Холсим с проект по ОП „Развитие на човешките ресурси“

„Допълнителни мерки за подобряване безопасността при работа” ще се финансира с близо 63 000 лева

Общо 62 923. 48 лв безвъзмездна финансова помощ ще получи Холсим Кариерни материали АД по проект „Допълнителни мерки за подобряване безопасността при работа”, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съобщиха от компанията по време на предствянето му.

Чрез проекта ще се извърши анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност, подмяна на досега използваното специално работно облекло и лични предпазни средства, обезопасяване на налични съоръжения и обучение на служителите за безопасна работа.

„Безопасността и здравето са една от емблемите на „Холсим“. Ние казваме „Безопасността на първо място“ и ежедневно полагаме усилия, за да осигурим безопасна среда за нашите служители. Целите на схемата напълно съответстват на фирмените ценности на „Холсим Кариерни материали” АД, поради което не се поколебахме да използваме възможностите, предоставени от програма „Развитие на човешките ресурси“, каза г-н Георги Илиев, мениджър „Безопасност и здраве” към компанията.

За Холсим
Холсим е световен лидер в производството на цимент и инертни материали с най-разклонената производствена мрежа в света, включваща над 265 предприятия в над 70 страни на всички континенти. Компанията произвежда също бетон и асфалт и предлага богата гама от свързани с тях услуги. Холсим стъпва на българския пазар през декември 1997 г. с приватизацията на циментовия завод край с. Бели извор, общ. Враца. В портфолиото на Холсим в България освен циментовия завод в с. Бели извор влизат едни от най-големите предприятия за добив и преработка на инертни материали в района на София и Пловдив – „Холсим Кариерни материали” АД, „Холсим Кариерни материали Пловдив” АД, „Холсим Кариерни материали Рудината” АД, „Врис” ООД и бетонови центрове в град Пловдив.