13% от българските работодатели планират увеличение на броя на персонала

Най-оптимистични планове за наемане има в София и Пловдив

Българските работодатели отчитат консервативни планове за наемане през първото тримесечие на 2015 г. Очаквания за увеличаване на персонала имат 13% от тях, 8% прогнозират намаление, а 79% не предвиждат промяна. Така стойността на нетната прогноза за заетостта става +5%. След натрупването на данни за българския пазар на труда от 17 тримесечия, в прогнозата за страната за първи са приложени сезонни корекции. Коригирана съобразно със сезонните колебания, стойността на прогнозата е +10%.

Перспективите за назначаване се подобряват с 2 процентни пункта както спрямо предходното тримесечие, така и в сравнение със същия период на миналата година. Участващите в проучването работодатели са разделени според размера на компанията си в следните четири категории: Микропредприятията имат по-малко от 10 служители; малките предприятия имат от 10 до 49 служители, средно големите имат от 50 до 249 служители, а големите имат 250 или повече служители.

Във всички четири категории работодателите очакват увеличение на числеността на персонала си през първото тримесечие на 2015 г. Най-много назначения се предвиждат сред големите фирми, където нетната прогноза за заетостта е +18%. Стабилен ръст на заетостта се очертава при микропредприятията, където прогнозата е за +11%, а работодателите в малките и средни фирми отчитат предпазлив оптимизъм, с прогноза от +9%.

В сравнение с предходното тримесечие намеренията за наемане на персонал бележат повишение във всички четири категории организации по размер. Най-забележителни подобрения отчитат работодателите от микропредприятията и малките фирми – със съответно 7 и 5 процентни пункта. Спрямо същия период на миналата година работодателите от микропредприятията отчитат подобрение с 11 процентни пункта, а тези от големите организации – с 4 процентни пункта. Сред средноголемите фирми обаче се наблюдава влошаване в перспективите за наемане с 2 процентни пункта.

През следващото тримесечие се очаква нарастване на работните места във всички пет изследвани региона. Работодателите прогнозират най-силен пазар на труда в Пловдив и София, където нетните прогнози за заетостта са съответно +14% и +13%. В още два региона се очакват стабилни темпове на наемане – това са Русе и Варна, където прогнозата е за +11%.

Същевременно работодателите в Бургас очакват прираст на работните места от едва +2%. Спрямо предходното тримесечие намеренията за наемане се подобряват в три от петте региона, като начело е София с 5 процентни пункта. Леки подобрения в прогнозите отчитат работодателите във Варна и Пловдив – съответно с 3 и 2 процентни пункта. 

Навсякъде другаде плановете за числеността на работната сила остават непроменени. В сравнение с първото тримесечие на 2014 г. работодателите във всички пет изследвани региона отчитат по-добри перспективи за наемане. Най-забележителни подобрения се наблюдават в София – с 5 процентни пункта, и в Пловдив – с 3 процентни пункта.